江临海心里那叫一个急切，目不转睛的盯着石昊。

毕竟这初苗集团的吸引力，连他都觉得十分巨大。

要不然也不会吸引那么多高端人才留下来搞科研。

连叶凡那种心高气傲的人，都愿意早早的就入职，可见这初苗集团的环境是无比吸引人的。

“这要来一次就把石昊也搞丢了……那自己回去可怎么交差哇。”江临海急的手心都出汗。

这种事情，可太吓人了。

好在石昊只是浅浅一笑，摇头道，“江总，你误会了。”

“我只是想看看，这些投递简历的人里有没有一些民间的高手。”

石昊并不遮掩，直接将自己的心思说了出来。

“噢！”听到石昊的回答，江临海终于松了口气，然后才回答道，“这初苗集团的HR确实是有点东西。”

“不过，他们这样的招聘，成本会显着的增加。”

“这种不设置门槛，需要遴选出应聘者能力的寻味，无疑是在进行大海淘沙。”

江临海对初苗集团这种浪费大钱进行全面面试的行为并不觉得陌生。

甚至，在以前他也尝试过。

只不过最后败给了现实。

龙国的人口基数摆在那里，就像以前他管理部门发布的一个JAVA实习岗位，有意向的投递简历就超过两千份！

这要是HR不设置学历门槛、专业门槛，那光是第一轮看完这两千份简历，就得消耗多少的时间？

增加学历门槛完全就是一个很好的降低成本的方法。

大部分的人都不会选择像初苗集团那样，为了掏那一两个人，付出如此巨大的代价。

毕竟这沙子堆里，真正的金子确实是少的。

而且，大部分的岗位，需求的也只是做事，根本不需要对方在某个地方有出色的能力。